Lavorare con le persone per produrre risultati eccellenti nelle organizzazioni
Scegliere le metodologie di Six Seconds e l’expertise del suo Network di Preferred Partner permette di accrescere l’efficacia della leadership aziendale, l’engagement dei collaboratori e migliorare il clima organizzativo, la capacità di innovazione e le performance individuali e collettive, costruendo organizzazioni dove le persone possono crescere nel tempo grazie all’Intelligenza Emotiva.
Crescita e Innovazione
Attiviamo i processi creativi, di progettazione, problem solving e innovazione aziendale a partire da modelli operativi di design thinking e sviluppo delle competenze emozionali.
People Management
Persone più motivate, ruoli coerenti con le reali potenzialità e KPI aziendali adeguati alle business unit integrati con le caratteristiche personali e di team.
Performance
Decliniamo l’intelligenza emotiva per raggiungere obiettivi di team e aziendali attraverso l’individuazione dei talenti dei singoli e l’incremento delle capacità collaborative dei gruppi di lavoro.
Trasformazioni organizzative
Valorizziamo il capitale emozionale dell’azienda e degli stakeholder interni ed esterni al fine di ottimizzare l’impatto sociale dell’impresa.
Certificazione professionale
Abilitiamo le aziende all’utilizzo di strumenti scientificamente validati per la rilevazione della performance e dell’intelligenza emotiva di singoli, gruppi e dell’intera organizzazione.
Comunicazione e Marketing
Potenziamo scientificamente il marketing e la comunicazione grazie all’uso dell’intelligenza emotiva con soluzioni proprietarie validate dai sistemi di misurazione e dai modelli Six Seconds.