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Il mondo di domani sarà sempre più dominato da complessità e cambiamento. Quali sono le risorse più importanti per affrontare questo scenario? Sono proprio le caratteristiche fondamentali che nella storia recente hanno definito la leadership italiana nel mondo: creatività ed innovazione.
Eppure la storia recente ha soprattutto preparato i dirigenti all’impiego del senso d’analisi, della deduzione e dell’organizzazione in maniera maggiore rispetto all’intuito e all’abilità di pensare fuori degli schemi. Invece il pensiero innovativo ha bisogno di andare oltre le risorse limitate del pensiero razionale, spostandosi verso un magazzino d’idee creative o appartenenti al subconscio o ispirate dall’osservazione di contesti diversi dal nostro. Un viaggio in queste abilità parte dalla presa di coscienza della loro importanza nell’attuale scenario di business, passa dalla presa di coscienza delle potenzialità che chiunque possiede e aiuta a sviluppare le sane abitudini di base che favoriscono la rinascita o l’esplosione del nostro potenziale creativo favorendo un cambio di mindset che andrà a vantaggio di qualsiasi processo di miglioramento continuo.
Guida l’innovazione nella tua azienda in modo creativo, strategico ed efficace.
EQ Innovation Training.
Struttura del percorso
MOTIVARE
Elearning pre meeting: la necessità dell’innovazione e la scoperta del potenziale che è in ognuno di noi. Compilazione del Brain Brief Profile per capire la predisposizione del nostro cervello.
ATTIVARE
Brain Profile Certification online per utilizzare tool di Intelligenza Emotiva;
Training per capire cosa blocca la nostra creatività sia psicologicamente sia a livello organizzativo e sperimentare in diretta le più efficaci tecniche di brainstorming e le migliori abitudini per dare un boost alla nostra capacità creativa da mettere al servizio dell’utile.
RIFLETTERE
Elearning post meeting per rinforzare quanto visto precedentemente ed accesso a letture di approfondimento.
EQ Innovation Facilitation.
Disegniamo e facilitiamo un percorso per accompagnare i vostri team nell’affrontare una vera sfida di innovazione.
Esso comprende:
accesso eLearning di spiegazione del modello
giornate di aula (non consecutive e con assignments) per raggiungere gli obiettivi di innovazione attraverso il modello EQ Innovation.
Struttura del percorso
BASE
Almeno una giornata di di lavoro su casi concreti disegnata e facilitata da un nostro consulente.
AVANZATO CREATIVO
Almeno due giornate, di cui una divergente con contaminazioni artistiche (teatro, poesia, arte figurativa).
AVANZATO STRUTTURATO
Almeno due giornate, di cui una di design thinking.
RISORSE GRATUITE.
Applica l’Efficacia Emotiva nella tua azienda grazie ai nostri contenuti gratuiti: articoli formativi, ebook, approfondimenti e how-to da implementare subito!
Preferred Partner di riferimento:
Otherwise
Attraverso un approccio “ad hoc”, Otherwise si occupa di training comportamentale, workshop design and facilitation, management consulting, coaching, team coaching, Lego Serious Play facilitation, information design, visual tools and meeting design, unconventional events creations & animation, assessment center design & delivery, graphic recording.
