talento

Secondo Eric Kandel, uno dei più importanti neuroscienziati e premio Nobel nel 2000 per i suoi studi sulla memoria, le neuroscienze ci spiegano con quali meccanismi funziona la nostra mente e ci permettono quindi di capire meglio i nostri comportamenti e quelli delle persone che sono in relazione con noi. Tuttavia, uno dei fini più importanti delle neuroscienze applicate all’azienda è quello di far esprimere al meglio le potenzialità di un individuo, incrementandone dunque i livelli di rendimento, diminuendone quelli di stress e aumentandone quelli di soddisfazione e di felicità generali. Chi opera nel people management o nelle HR, ad esempio, [...]