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La certificazione Vital Signs Consultant abilita all’utilizzo di tre potenti assessment, fondamentali per presidiare i processi di Change Management: la linea Vital Signs (VS) è una misurazione statisticamente validata che cattura le informazioni chiave del “people side” della performance.
Costruiti su un modello con solide basi scientifiche e di Business, i tool VS uniscono la percezione delle persone con outcome hard di business, trasformandoli in un processo pratico e azionabile. La certificazione facilita la costruzione di “organizzazioni vitali” e di una leadership che si focalizza su ciò che realmente fa la differenza.
Diventa un Emotional Leader: consapevole, intenzionale, strategico.
Vital Signs Consultant Certification.
Nel percorso si impara a somministrare, interpretare ed utilizzare i 3 assessment Vital Signs:
LVS: Leadership Vital Signs — un sistema di feedback sulle abilità di leadership per la creazione di un ambiente performante.
TVS: Team Vital Signs — un assessment sull’efficacia di team e sulla capacità di giocare in squadra per raggiungere i risultati.
OVS: Organizational Vital Signs — assessment di engagement (e clima) organizzativo con un feedback sugli outcome di performance.
Struttura del percorso
I tool presidiano i 5 fattori che generano un clima funzionale alla performance, dove la fiducia è al centro:
- motivazione
- cambiamento
- lavoro in team
- esecuzione
- fiducia
Il percorso può essere svolto in presenza o in virtual con un eLearning di accompagnamento e project work finale.
La Certificazione VSC è sempre preceduta dal modulo Unlocking EQ.
RISORSE GRATUITE.
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Six Seconds Italia
Six Seconds è il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo che ha come vision quella di allenare le competenze socio emotive di 1 miliardo di persone. Anche in Italia, attraverso ricerca scientifica, training, consulenza e percorsi di certificazione professionale di assessment, modelli e metodologie di proprietà, si focalizza sia nell’ambito education che in quello business.
