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Archivi mensili: Marzo 2021

Home/2021/Marzo
30 03, 2021

Il team di integrazione organizzativa: gli elementi di successo nella selezione del gruppo di lavoro

2021-04-08T22:17:04+02:00

L'Integration Management Office, o IMO, è tipicamente definito come il gruppo di persone responsabili di avviare il processo di integrazione tra due organizzazioni a seguito di una operazione di aggregazione. E’ responsabile di portare in esecuzione le strategie definite nelle precedenti fasi di due diligence e di progettazione organizzativa. Per capire l’importanza del lavoro di questo gruppo di persone, si tenga conto che un rapporto di McKinsey&Company indica che solo un’operazione su quattro nel lungo periodo risulta avere successo e il motivo è nella difficoltà di affrontare adeguatamente i cambiamenti che le operazioni straordinarie generano nelle organizzazioni. La definizione dell’IMO [...]

Il team di integrazione organizzativa: gli elementi di successo nella selezione del gruppo di lavoro2021-04-08T22:17:04+02:00
25 03, 2021

EQ per il Digital Mindset

2021-03-26T10:32:18+01:00

Non è un caso se l’Intelligenza Emotiva viene ritenuta un set di competenze strategiche (pratiche, allenabili) da inserire nella cultura e nei processi organizzativi. Oltre ai suoi benefici sull’efficacia personale, la capacità di stringere relazioni durature favorisce all’interno dell’organizzazioni un migliore clima di fiducia, motivazione, collaborazione che si riflette nei risultati personali e di conseguenza aziendali. Un altro importante beneficio, essenziale soprattutto di questi tempi, è la predisposizione al cambiamento, proprio perchè le aziende si sono trovate a dover accelerare il processo di trasformazione digitale. Ogni organizzazione oggi si trova in diverse fasi della propria maturità digitale, che si riflette [...]

EQ per il Digital Mindset2021-03-26T10:32:18+01:00
25 03, 2021

Diventare consapevoli dei propri Talenti attraverso l’Intelligenza Emotiva

2021-03-25T22:16:03+01:00

Intervista a Davide Penati, Active Member EQ Biz Chi è Davide Penati?  Davide Penati è un ascoltatore. E ascoltando gli altri ha trovato persone con cui fondare Disclose, Preferred Partner Six Seconds, una società che mi rappresenta perché nel DNA ha l’ascolto. Nella vita ho sempre ascoltato, osservato e mi chiedevo e mi chiedo tutt’ora: ma come mai faccio tante domande... le persone parlano e… nessuno mi chiede come sto? Ecco ho iniziato questo percorso professionale 10 anni fa perché mi ero stufato di parlare con gente che non sa ascoltare: i figli, i genitori, le compagne e i [...]

Diventare consapevoli dei propri Talenti attraverso l’Intelligenza Emotiva2021-03-25T22:16:03+01:00
12 03, 2021

Perché Intelligenza Emotiva fa rima (anche) con Innovazione

2021-03-15T12:11:07+01:00

Intervista a Paolo Mazzaglia, Active Member EQ Biz Chi è Paolo Mazzaglia?  Paolo Mazzaglia è un ingegnere pentito che ha scoperto tardi, ma con risolutezza, che nella vita preferisce occuparsi di persone e in particolare di esplorare le possibilità legate alla splendida avventura del vivere. Formatore, coach, facilitatore è ossessionato dalla gestione ottimale del tempo, fondamentale risorsa che gli consente di arricchire la sua vita di molte altre esperienze come la scrittura, il teatro ed in particolare l’improvvisazione, le arti marziali e la cinofilia. Quale viaggio l’ha portato ad allenare e a far allenare l’Intelligenza Emotiva?  Apprendere costantemente è [...]

Perché Intelligenza Emotiva fa rima (anche) con Innovazione2021-03-15T12:11:07+01:00
12 03, 2021

Allenare una leadership empatica

2021-03-12T19:48:54+01:00

L'intelligenza emotiva è cruciale per migliorare la nostra leadership e una competenza che diventerà sempre più importante per dirigenti e manager su tutta la linea. Le richieste di equità, inclusione, fiducia ed engagement non sono mai state così forti: per raggiungere questi obiettivi, i leader devono ora più che mai porsi in ascolto e connessione per comprendere bisogni e punti di vista differenti e costruire un senso di scopo comune, condiviso, che consenta di attivarsi per trovare soluzioni insieme ai loro team. Questo grande cambiamento di paradigma inizia dal nostro stile comunicativo, da come scegliamo di porci verso [...]

Allenare una leadership empatica2021-03-12T19:48:54+01:00
12 03, 2021

Imprenditori Emotivamente Intelligenti

2021-03-12T19:48:32+01:00

L’etimologia del termine imprenditore ci riporta al verbo latino “intraprendere” ovvero l’azione di cominciare qualcosa, di avviare un’iniziativa. Il nucleo semantico della parola imprenditore ruota quindi intorno all’idea di promuovere e realizzare delle attività. Nel tempo il significato si è espanso, arrivando a legarsi al concetto di crescita, sviluppo economico e innovazione tecnologica. Ad oggi, noi consideriamo l’imprenditore come colui che ha la funzione di innovare metodi e processi di produzione o di dirigere un’azienda in modo innovativo. Il periodo di pandemia che stiamo vivendo ha colpito e sta tuttora mettendo a dura prova milioni di aziende in [...]

Imprenditori Emotivamente Intelligenti2021-03-12T19:48:32+01:00
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