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intelligenza emotiva

Home/Tag: intelligenza emotiva
2 12, 2022

The new smart generation

2022-12-02T15:22:04+01:00

"Being smarter with emotions in a smart world" La pandemia ha fatto emergere con estrema veemenza la necessità da parte delle persone di maggiore flessibilità e autonomia sul luogo di lavoro. Non il contrario, come diversi leader pensavano: nei contesti lavorativi, spesso le leadership continuano a promuovere un ritorno al lavoro in presenza per incentivare l'affiatamento. Tuttavia, soprattutto le nuove generazioni, non si sentono linea con tale affermazione. Innanzitutto, l'idea che l'apprendimento sia più efficace se avviene esclusivamente di persona è palesemente falsa. Coniugare momenti di condivisione di persona alla possibilità di gestire in piena autonomia il [...]

The new smart generation2022-12-02T15:22:04+01:00
28 10, 2022

Engagement lavorativo tra soddisfazione e condivisione di senso

2022-10-28T13:51:53+02:00

Il mondo del lavoro e, in particolare, le organizzazioni non sono mai stati così sotto pressione. Ad oggi, le aspettative lavorative sono altissime: sempre più viene richiesta lungimiranza, strategie rilevanti, flessibilità e resilienza, mentre le comunità e soprattutto i lavoratori e le lavoratrici che si interfacciano in questo nuovo scenario si aspettano maggior innovazione e una visione ad ampio raggio, comprendendo temi come la sostenibilità e la giustizia sociale. Per le aziende questo è un momento cruciale. Per riuscire ad andare avanti e addirittura a farsi promotrici di uno sguardo verso il futuro, le organizzazione devono porsi l'obiettivo di [...]

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18 10, 2022

Relyens: allenare l’Intelligenza Emotiva per migliorare i propri driver di performance

2023-01-05T16:04:24+01:00

"Questo percorso di formazione ha migliorato il clima del nostro team, aiutandoci a evitare conflitti e mantenere un'atmosfera rilassata. Ancora oggi, a distanza di mesi, utilizziamo questi strumenti per trovare soluzioni a cui prima non avremmo mai pensato" Silvia Fontana, Manager "Questo progetto ha fornito strumenti utili per migliorare la qualità delle mie relazioni sia con i clienti che con i colleghi. Spesso riesco a vedere ciò che prima non riuscivo a cogliere" Diego Ammirabile, Head of Claims, Relyens Group "Il percorso che ho affrontato mi ha aiutato a vedere emozioni che prima non riuscivo a cogliere. Grazie ad [...]

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10 10, 2022

I 3 elementi che supportano i team più performanti durante la pandemia

2022-10-25T10:50:51+02:00

Negli ultimi anni, la pandemia da COVID-19 ci ha posto di fronte a numerosissime sfide, comprendendo anche la sfera lavorativa. L’obbligo a rimanere a casa, l’esposizione al virus e i vari disordini sociali che ne sono conseguiti hanno messo a dura prova sia il singolo ma anche l’integrità del team di lavoro imponendo rapidi cambiamenti: la necessità di sperimentare nuovi modi di lavorare ha interessato tutti indipendentemente dal paese, dal settore o dalle dimensioni dell’azienda. Questi inderogabili cambiamenti hanno spinto i vari team ad affrontare una serie di emozioni complesse come mai fino ad ora. In merito a ciò, [...]

I 3 elementi che supportano i team più performanti durante la pandemia2022-10-25T10:50:51+02:00
11 07, 2022

Da cazzotti a baci, ovvero tutto quello che serve per una creatività applicata

2022-07-11T18:00:27+02:00

Luisa Spagnoli era la geniale imprenditrice dietro la pasticceria “La Perugina”. Dice la leggenda di come nel 1922, durante una notte insonne in un periodo di grande crisi economica, fosse andata al laboratorio e che qui avesse notato quante nocciole difettose venissero scartate e gettate via. E allora decise di impastarle con la pasta gianduia, e facendo un po’ di esperimenti finì per metterci una nocciola intera sopra e ricoprire tutto di fondente. Una buona idea per eliminare gli sprechi. Questi strani cioccolatini dalla forma bizzarra assomigliavano ad un pugno chiuso con una nocca (la nocciola) piuttosto sporgente… ricordavano dei [...]

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10 01, 2022

Crisi e Innovazione: l’insegnamento di Einstein

2022-01-10T12:54:18+01:00

Albert Einstein anni fa diceva: "Non pretendiamo che le cose cambino se continuiamo a farle nello stesso modo. La crisi è la miglior cosa che possa accadere a persone e interi Paesi perché è proprio la crisi a portare il progresso. La creatività nasce dall'ansia, come il giorno nasce dalla notte oscura. È nella crisi che nasce l'inventiva, le scoperte e le grandi strategie. Chi supera la crisi supera sé stesso senza essere superato. Chi attribuisce le sue sconfitte e i suoi errori alla crisi, violenta il proprio talento e rispetta più i problemi che le soluzioni. La vera crisi è la crisi dell'incompetenza. Lo [...]

Crisi e Innovazione: l’insegnamento di Einstein2022-01-10T12:54:18+01:00
10 11, 2021

Sul potere desertificante di Mr. NO

2021-12-14T11:44:41+01:00

Se vogliamo esplorare una nuova idea bisogna che nel nostro cervello questa idea compaia almeno come possibilità. E’ la possibilità che favorisce la creatività, non il contrario. E queste “possibilità” saranno presenti ed a nostra disposizione solo se ci alimentiamo di idee, concetti, esperienze nuove. Eppure quanto siamo davvero “permeabili” al mondo e quanto invece tendiamo a rifiutare anche solo di esplorare qualcosa di nuovo replicando con un facile NO seguito da una qualche sintetica frase luogo comune volta alla distruzione dell'idea proposta? Ecco alcune situazioni a cui ho assistito: “Vieni con me a vedere la mostra di xxx?” [...]

Sul potere desertificante di Mr. NO2021-12-14T11:44:41+01:00
27 10, 2021

Emozioni spiacevoli, comfort zone e innovazione

2021-10-27T19:52:58+02:00

Usciamo dalla zona di comfort. Possiamo crescere solo se siamo disposti a sentirci a disagio ed in difficoltà provando qualcosa di nuovo. Brian Tracy Le emozioni spiacevoli o scomode non sono mai state viste di buon occhio, ed in un certo modo è evidente il perché, tanto che comunemente (e precipitosamente...) le etichettiamo come "negative". Al contrario la gioia, la felicità e la soddisfazione sono al primo posto tra gli obiettivi della maggior parte di noi, sono le emozioni che inseguiamo. Eppure le tanto neglette e più che mai nascoste, soffocate, ignorate emozioni spiacevoli hanno una loro importantissima utilità: come [...]

Emozioni spiacevoli, comfort zone e innovazione2021-10-27T19:52:58+02:00
15 09, 2021

Emozioni, Intuizioni e Creatività: il potere di un taccuino

2021-09-15T15:41:27+02:00

"Vedere il mondo in un granello di sabbia E il paradiso in un fiore selvatico Racchiudere l'infinito nel palmo della mano E l'Eternità in un’ora William Blake" Cosa hanno in comune persone come Isaac Newton, Luis Sepulveda, Thomas Jefferson, Johann Sebastian Bach, Bruce Chatwin, Michael Faraday, Leonardo Da Vinci? Tutti avevano l'abitudine di usare quotidianamente un taccuino nel quale scrivevano e disegnavano in modo compulsivo. Inaspettatamente, soprattutto per gli scienziati, quelle note non erano ben strutturate ma piuttosto una collezione di appunti, disegni, pensieri, persino poesie... Erano geniali perché scrivevano o scrivevano perché erano geniali? Difficile a dirsi. Ma è stato [...]

Emozioni, Intuizioni e Creatività: il potere di un taccuino2021-09-15T15:41:27+02:00
16 08, 2021

L’inutilità del “thinking outside the box”

2021-08-16T18:20:36+02:00

"Pensa fuori dagli schemi"... o "pensa outside the box". Quante volte ce lo siamo sentiti dire? In azienda sono frasi comuni, per lo più elargite come paterno o amichevole consiglio, altre volte inserite all’interno delle performance review. Ma cosa significa esattamente pensare "fuori" dalla scatola? Significa in sintesi "deragliare" dai binari su cui corrono i pensieri di tutti e prendere strade nuove. Ma chi ha provato a trovare una soluzione ad un problema in questo modo sa quanto frustrante possa essere. Soprattutto se c’è qualcuno che ti osserva e ti fa pressione. Questo perché ci si dimentica di un dettaglio e [...]

L’inutilità del “thinking outside the box”2021-08-16T18:20:36+02:00

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