Suggerimenti per una gestione efficace della differenza generazionale in azienda
Redazione EQ Biz2022-03-30T09:52:53+02:00Da diversi anni ormai, molti paesi sono formalmente impegnati nei confronti delle politiche di inclusione e di riduzione delle diversità, al fine di mettere in atto azioni concrete volte a promuovere e garantire tali principi nella società e nel lavoro. Nelle organizzazioni la questione della diversità è una sfida importante ed esserne consapevoli permette di progettare delle azioni calibrate a valorizzare effettivamente le risorse umane a disposizione, potenziando le peculiarità di ciascun collaboratore. La diversità sulla quale ci proponiamo di riflettere non è però quella che deriva dall’eterogeneità etnica, religiosa e culturale delle minoranze, o dalla disabilità ed il [...]