People Analytics per il Change Management

2020-10-23T12:37:46+02:00

Tutto ciò che è reputato da un'azienda importante è misurato. E le competenze delle persone? Le loro capacità emotivo relazionali? Il futuro delle aziende passa da metriche in grado di creare evidenze tra competenze dei singoli e le loro performance in direzione di un cambiamento sostenibile. In un mondo in continua trasformazione, la tematica del change management diventa per ogni azienda fondamentale. La velocità della digital transformation e i cambiamenti richiesti in tempi volatili, incerti, complessi e ambigui (VUCA times) porta il management ancora oggi a trattare il processo di change solo dal punto di vista razionale, ignorando il "people [...]