Perché scegliere gli strumenti messi a disposizione da Six Seconds

Dal 1997 Six Seconds ha certificato e supportato migliaia di EQ Change Makers in 175 Paesi del mondo ed erogato oltre 300.000 assessment per la misurazione dell’intelligenza emotiva.

Cosa rende i nostri tools best in class tra gli assessment a livello internazionale?
Perché scegliere una Certificazione Professionale Six Seconds per misurare l’efficacia emotiva?

1. Per utilizzare un modello di allenamento delle competenze emotive semplice, chiaro e orientato all’azione.
2. Per la scientificità della misurazione: la validazione tramite metodi statistici, come l’analisi fattoriale, fa sì che gli strumenti di Six Seconds siano psicometricamente forti e dotati di un alto indice di affidabilità (Alfa di Cronbach).
3. Per avere accesso a un’ampia gamma di strumenti e reportistiche individuali e di gruppo, in diverse lingue. Sono disponibili report di profondità o profile più immediati e questa varietà consente di inserire gli assessment in ogni fase del ciclo delle risorse umane (selezione, potenziale, sviluppo, change, ecc.).
4. Per la multiculturalità dell’approccio che si è dimostrato efficace per persone provenienti da più di un centinaio di paesi con culture differenti.

5. Perché la metodologia didattica utilizzata è coinvolgente, basata sul pensiero positivo e sulle più recenti teorie neuroscientifiche. Interattività, multisensorialità e confronto dinamico tra docente e partecipanti sono gli elementi che rendono questi percorsi di apprendimento significativi e di valore.

6. Per avere la possibilità di accedere a una vasta e innovativa libreria virtuale di strumenti, materiali e percorsi basati sul modello Six Seconds.

7. Per essere formati da autori, ricercatori, formatori, coach che applicano quotidianamente nella propria vita e nella propria professione gli strumenti e i modelli teorici e operativi dell’Intelligenza Emotiva.

8. Per l’innovazione e il miglioramento continui: Six Seconds è dotata di una sezione R&D che assicura, in un’ottica di innovazione, nuovi prodotti e servizi per rispondere alle esigenze del mercato just in time. Le linee di assessment già consolidate sono, inoltre, soggette a rivisitazioni a livello psicometrico per assicurare l’attendibilità nel tempo.